Organisatorische Agilität und Verbesserung des Prozesses der Mitarbeiter-Veränderungen Die Veränderungen der Mitarbeitenden, das können Austritte, interne Versetzungen oder wechselnde Dienstleister oder auch M&A-Prozesse sein, erfordern es, dass die IT-Leitung über eine echte Agilität verfügt mit der Absicht, diese Veränderungen fließender zu machen und das Sicherheitslevel des IT-Systems anzuheben. Kontakt Den Prozess der Mitarbeiter-Veränderungen verbessern Die Automatisierung der Verwaltung von Benutzerkonten ermöglicht es, die Administration der Benutzer und deren Berechtigungen effizienter und fließender zu machen. Durch das automatische Anlegen digitaler Identitäten der Personen aus existierenden Verzeichnissen und das einfache Zuweisen von Zugriffsrechten kann eine Reduzierung der Kosten der Mitarbeiter-Verwaltung erreicht werden und gleichzeitig die Sicherheit der Zugriffe dank vollständiger Nachverfolgbarkeit verstärkt werden. Icon_Fichier 2 Operative Effizienz bei Ankunft, Versetzung oder Austritt eines Mitarbeiters Icon_Fichier 3 Senkung der operativen Kosten bei der Mitarbeiterverwaltung dank Automatisierung Icon_Fichier 4 Optimierung und Verfolgbarkeit von schwierigen Situationen (Abwesenheit, Rechte-Delegation…) Unsere Lösung für Ihr Problem: Die starke Verwaltung der Identitäten des ganzen Ökosystems und der Zugriffsrechte auf all Ihre Anwendungen, On-Premise oder in der Cloud. Systancia Identity entdecken L’enjeu pour la SCNF était de sécuriser l’accès de leurs collaborateurs aux applications de leur système d’information : avec le volume de collaborateurs et d’applications concernés, il leur était devenu plus complexe de maîtriser « qui a accès à quoi ». Ils ont donc choisi l’association de Systancia et de Brainwave pour leur apporter, d’ici 2020, une solution globale, de la gouvernance à la gestion de bout en bout des identités et des habilitations, ainsi que l’amélioration du processus de mouvement du personnel, et donc de l’agilité organisationnelle. Mitarbeiter-Veränderungen und das Risiko von Passwortverlust Einige Unternehmen und Organisationen sind mit erhöhter Jobrotation konfrontiert oder beschäftigen regelmäßig externe Dienstleister und beherrschen daher nicht den Zugriff auf das IT-System und die Offenlegung der Passwörter, die daraus entstehen können. Die Herausforderung für das Unternehmen oder die Organisation ist es daher, einen Administrator daran zu hindern, mit den Passwörtern wegzugehen und im Rahmen des Möglichen zu verhindern, dass die Passwörter der internen oder externen Administratoren bekannt werden. Icon_Fichier 5 Einfaches Verteilen der Administrator-Zugriffe Icon_Fichier 6 Sicherheit der Anmeldedaten wird beherrscht Icon_Fichier 7 Vereinfachung der Verwaltung des Lebenszyklus der Passwörter und deren Komplexität Unsere Lösung für Ihr Problem: Der virtuelle Desktop zur Einmalverwendung für die Verwaltung all Ihrer Ressourcen, On-Premise oder in der Cloud. Systancia Cleanroom entdecken Une entreprise spécialisée dans les biens de consommation courante, faisant régulièrement appel à des infogérants, souhaitait garder une maîtrise totale des identifiants d’accès à certaines ressources sensibles. Le déploiement de cyberelements Cleanroom a ainsi permis de garantir que ces identifiants soient désormais inconnus des administrateurs externes, mais aussi des administrateurs internes. Cela a permis, à la fois, d’élever le niveau de sécurité et de faciliter la gestion de la rotation du personnel. Die IT-Abteilung agiler und die Mitarbeitenden des Kerngeschäfts autonomer machen Eine effiziente Verwaltung der Identitäten und Zugriffsrechte geht mit einer gewissen Autonomie der Mitarbeitenden des Kerngeschäfts einher. Denn sie müssen in der Lage sein, auf einfache Weise jene Aktionen durchzuführen, die es ihnen ermöglichen, Neuankömmlinge schnell einsatzbereit zu machen. Hierbei geht es vor allem um die Kommunikation zwischen Managern, operativem Betrieb, der IT-Abteilung und den Nutzern, die durch Workflow-Prozesse automatisiert werden. Icon_Fichier 1 Berechtigungszuweisungsprozesse ohne zusätzlichen Entwicklungsaufwand vereinfachen Icon_Fichier 2 Mitarbeitende schneller einsatzbereit machen Icon_Fichier 3 Identitätsverwaltung automatisieren Unsere Lösung für Ihr Problem: Leistungsstarke Verwaltung der Identitäten in Ihrem gesamten Ökosystem und der Zugriffsrechte auf all Ihre Anwendungen, On-Premise oder in der Cloud. Systancia Identity entdecken La simplicité d’AppliDis, maintenant Systancia Workplace, les références de l’éditeur dans le domaine de la santé ainsi que le prix et la réponse très structurée de l’intégrateur, nous ont convaincus sur le choix de la solution. Laden Sie das vollständige Testimonial im PDF-Format herunter Aurélien CaumetteRSI
L’enjeu pour la SCNF était de sécuriser l’accès de leurs collaborateurs aux applications de leur système d’information : avec le volume de collaborateurs et d’applications concernés, il leur était devenu plus complexe de maîtriser « qui a accès à quoi ». Ils ont donc choisi l’association de Systancia et de Brainwave pour leur apporter, d’ici 2020, une solution globale, de la gouvernance à la gestion de bout en bout des identités et des habilitations, ainsi que l’amélioration du processus de mouvement du personnel, et donc de l’agilité organisationnelle.
Une entreprise spécialisée dans les biens de consommation courante, faisant régulièrement appel à des infogérants, souhaitait garder une maîtrise totale des identifiants d’accès à certaines ressources sensibles. Le déploiement de cyberelements Cleanroom a ainsi permis de garantir que ces identifiants soient désormais inconnus des administrateurs externes, mais aussi des administrateurs internes. Cela a permis, à la fois, d’élever le niveau de sécurité et de faciliter la gestion de la rotation du personnel.
La simplicité d’AppliDis, maintenant Systancia Workplace, les références de l’éditeur dans le domaine de la santé ainsi que le prix et la réponse très structurée de l’intégrateur, nous ont convaincus sur le choix de la solution. Laden Sie das vollständige Testimonial im PDF-Format herunter Aurélien CaumetteRSI